एआय-चालित ऑटोमेशनमुळे जागतिक स्तरावर 40 टक्के नोकर्‍या धोक्यात येऊ शकतात, असे यूएन तज्ञांचा दावा आहे

एआय तंत्रज्ञानाद्वारे चालविलेल्या कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआय) आणि ऑटोमेशनने लवकरच जागतिक कामगार दलाच्या 40 टक्के परिणाम होऊ शकतो, असे युनायटेड नेशन्स कॉन्फरन्स ऑन ट्रेड अँड डेव्हलपमेंट (यूएनसीटीएडी) च्या नवीन अहवालानुसार. अहवालात हायलाइट करण्यात आले आहे की 2033 पर्यंत एआय बहु-ट्रिलियन डॉलर बाजारपेठ बनू शकेल. तथापि, आर्थिक वाढ अत्यंत केंद्रित केली जाऊ शकते, ज्यामुळे व्यापक असमानता उद्भवू शकते. अहवालात असेही नमूद केले आहे की एआय-नेतृत्वाखालील ऑटोमेशन विकसनशील देशांच्या कमी किमतीच्या कामगारांच्या फायद्यात व्यत्यय आणू शकते. एक उपाय म्हणून, सरकारने सक्रिय कामगार धोरणे लागू करण्याची शिफारस केली आहे.

उन्क्टॅड म्हणतात की एआयच्या वाढीमुळे आर्थिक असमानता वाढू शकते

तंत्रज्ञान आणि नाविन्यपूर्ण अहवाल 2025 मध्ये, यूएनसीटीएडी हायलाइट्स एआय प्रगतीसाठी एक महत्त्वाचे साधन आहे, परंतु ते निसर्गात सर्वसमावेशक नसते. 2033 पर्यंत एआयचे बाजार मूल्य $ 4.8 ट्रिलियन (अंदाजे 4०4 लाख कोटी रुपये) पर्यंत पोहोचू शकते, असे अहवालात प्रकल्प वाढत आहे. तथापि, असे म्हटले जाते की एआय पायाभूत सुविधा आणि तज्ञांमध्ये प्रवेश केवळ काही अर्थव्यवस्थांमध्ये केंद्रित आहे.

या अहवालात असा दावा केला आहे की प्रामुख्याने अमेरिका आणि चीनमध्ये असलेल्या केवळ 100 कंपन्या एआयमधील जागतिक कॉर्पोरेट संशोधन आणि विकास खर्चाच्या 40 टक्के आहेत. यादीतील उल्लेखनीय नावांमध्ये Apple पल, एनव्हीडिया, मायक्रोसॉफ्ट आणि बाईडू यांचा समावेश आहे. एआय विकासात प्रवेश करण्याच्या एकाग्रतेचा कल कायम राहिल्यास, यूएन अहवालात म्हटले आहे की यामुळे तंत्रज्ञानाचे विभाजन वाढू शकते आणि बर्‍याच विकसनशील देशांना त्याचे फायदे गमावले जाऊ शकतात.

एआय द्वारे जागतिक नोकरीच्या बाजारावर कसा परिणाम होऊ शकतो
फोटो क्रेडिट: unctad

एआयच्या उदय होण्याच्या सर्वात मोठ्या घटांपैकी एक कर्मचार्‍यांमध्ये जाणवू शकतो, जिथे एआय-चालित ऑटोमेशनमुळे 40 टक्के जागतिक रोजगार विस्थापित होऊ शकतात, अहवाल अधोरेखित आहे. विकसनशील अर्थव्यवस्थांमध्ये त्याचा परिणाम अधिक जाणवेल अशी अपेक्षा आहे, ज्यामुळे कमी किमतीच्या कामगारांचा स्पर्धात्मक फायदा कमी होऊ शकतो.

या अहवालात असेही ठळकपणे सांगितले गेले आहे की ११8 देश, त्यातील बहुतेक जागतिक दक्षिणेशी संबंधित आहेत, मोठ्या एआय गव्हर्नन्स चर्चेत समाविष्ट नाहीत. या देशांना टेबलवर जागा नसल्यामुळे जागतिक एआय धोरणे विकसित केली जातात आणि त्यावर सहमती दर्शविल्यामुळे त्यांचे हितसंबंध दर्शविले जाऊ शकतात. यूएनसीटीएडीने अशी शिफारस केली आहे की ज्या देशांनी एआयच्या उदयाची साक्ष दिली आहे त्यांनी सर्वसमावेशक जागतिक एआय फ्रेमवर्क तयार करण्यासाठी मजबूत आंतरराष्ट्रीय सहकार्य वाढवावे.

यूएनसीटीएडी देखील असे सुचविते की विकसनशील राष्ट्र कामगारांच्या नकारात्मक परिणामापासून बचाव करण्यासाठी कामगार धोरण सुधारण्यावर सक्रियपणे कार्य करतात. हे विद्यमान लोकांना नष्ट करण्याऐवजी एआय रोजगाराच्या नवीन संधी निर्माण करते याची खात्री करण्यासाठी रीसकिलिंग, अपस्किलिंग आणि कर्मचार्‍यांच्या रुपांतरणातील गुंतवणूकीवर प्रकाश टाकते.

अहवालात एआय सह सर्वसमावेशक वाढ सक्षम करण्यासाठी रोडमॅप देखील प्रदान केला आहे. उपायांमध्ये उत्तरदायित्व सुधारण्यासाठी “एआय समकक्ष सार्वजनिक प्रवचन यंत्रणा” विकसित करणे समाविष्ट आहे; विकसनशील अर्थव्यवस्थांना पायाभूत सुविधांमध्ये प्रवेश प्रदान करण्यासाठी जागतिक स्तरावर सामायिक सुविधांची निर्मिती; ज्ञान आणि संसाधनांचे लोकशाहीकरण करण्यासाठी मुक्त-स्त्रोत मॉडेल आणि डेटासेटवर लक्ष केंद्रित करणे; आणि संधींच्या कमतरतेवर मात करण्यासाठी विकसनशील देशांमध्ये क्षमता-निर्माण करण्याची रणनीती.

यूएनसीटीएडी सेक्रेटरी-जनरल रेबेका ग्रॅन्स्पॅन यांनी “तंत्रज्ञानापासून लोकांकडे लक्ष केंद्रित करण्यासाठी, जागतिक कृत्रिम बुद्धिमत्ता फ्रेमवर्कचे सह-सह-निर्माण करण्यास सक्षम केले” यासाठी मजबूत आंतरराष्ट्रीय सहकार्याची मागणी केली.